Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’un grand groupe international, vous souhaitez challenger l’opérationnalité de vos acquis et progresser dans l’approche des sujets et dossiers en matière social.

Intégré.e dans une équipe de 6 personnes conseillant en matière sociale les interlocuteurs RH opérationnels, vous aurez pour missions principales, en lien avec votre responsable :

• La réalisation de recherches juridiques en droit social;
• La rédaction de courriers, notes, projets d’accords…;
• L’appui juridique et l’aide aux réponses aux opérationnels;
• La capitalisation des données;
• La contribution à des sujets transverses groupe.

En fonction de votre niveau d’expertise et de votre progression, vous pourrez également être amené(e) à apporter votre contribution à des sujets transverses Groupe.

• Vous êtes étudiant.e en Master 2 en Droit social,
• Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’organisation,
• Vous présentez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 166437286W

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Étiquetté comme : Agent de maîtrise / Technicien