Contexte du poste
Placée au sein de la direction des Ressources (RES) chargée d’apporter à l’établissement les moyens internes nécessaires à la réalisation de ses missions et de veiller au bien-être des collaborateurs, l’unité communication interne et conduite du changement (CICC) propose et met en œuvre une stratégie visant à animer la vie de l’entreprise.
Elle développe pour cela des actions pour créer du lien, développer la transversalité entre les collaborateurs et accompagner la transformation de l’entreprise.
Elle conseille les directions et les collaborateurs qui souhaitent communiquer en interne et s’assure de la cohérence globale des actions de communication et de conduite du changement menées au sein de la SGP auprès de la Communauté du Grand Paris Express.

Vos missions
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité communication interne et conduite du changement, vous serez en charge de :
– L’animation éditoriale du réseau social de l’entreprise
– L’organisation des évènements internes
– Relayer la stratégie de la Société du Grand Paris auprès de ses collaborateurs
– Conseiller et accompagner l’ensemble des métiers pour la communication autour de leurs projets (en lien notamment avec la Direction des systèmes d’information)
– L’administration et l’animation de la plateforme collaborative en lien avec l’équipe SI dédiée

Au titre de vos missions, vous :
· Produisez et diffusez des contenus sur différents supports de communication interne auprès de l’ensemble des collaborateurs :
– Rédigez des contenus des supports de communication interne et animation des moyens de diffusion adaptés pour faire circuler l’information dans l’entreprise ;
– Concevez et mettez en œuvre de campagnes de sensibilisation sur des thématiques diverses et transverses ;

· Animez des communautés internes :
– Conseillez et accompagnez des porteurs de projet dans la communication et la diffusion de leurs actions en interne ;
– Organisez des événements internes à l’établissement (séminaires, rencontres thématiques,…) afin de favoriser les échanges et la cohésion des équipes ;
– Animez des ateliers de créativité

· Gèrez au quotidien la plateforme collaborative de la SGP :
– Favorisez l’adoption de la plateforme collaborative par les membres de la communauté du GPE
– Diffusez des contenus sur l’outil collaboratif (recueil d’éléments clés et synthèse)
– Effectuez un suivi et forme les futurs responsables des groupes de la communauté du GPE
– Participez à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur sur la plateforme collaborative
– Animez la communauté en ligne des responsables de groupe
– Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l’outil collaboratif (conduite du changement)
– Etablissez et diffusez les tableaux de bord des usages de la plateforme collaborative, formule des interprétations et aide à la décision

· Exercez une veille sur des solutions innovantes en termes de communication interne favorisant plus largement la transformation interne de la Société du Grand Paris.

Votre profil
De formation supérieure BAC+4/5 en communication, vous justifiez d’au moins une première expérience sur des missions similaires et éventuellement en gestion de projets.

Vous témoignez d’une bonne connaissance des outils collaboratifs et réseaux sociaux d’entreprise, savez former avec pédagogie, aux bonnes pratiques des outils digitaux, vous savez également communiquer à l’oral comme à l’écrit, avec enthousiasme, dynamisme synthèse et analyse et mettez votre esprit d’initiative au service de vos missions.

Motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous êtes rigoureux(-se), exigeant(e), comprenez la nécessité du travail en équipe et  saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express, rejoignez-nous pour construire ensemble le métro de demain !

Statut
Cadre