Basé(e) à Paris (75) et rattaché(e) à la Responsable du Développement RH et des Relations Sociales, dans un contexte dynamique et en forte évolution, votre rôle est d’agir en tant que soutien stratégique pour toutes les initiatives liées aux ressources humaines et l’efficacité opérationnelle.

Dans ce cadre, vos principales missions concernent les domaines suivants : 
– Marque employeur : Participation au projet développement de la marque employeur et suivi de sa mise en œuvre ;

– Recrutement : Sourcing pour les personnes en charge du recrutement et gestion de la campagne de recrutement des alternants ;

– Outils et Process : Mise à jour des processus de développement RH (recrutement, formation), suivi des évolutions de l’outil Talentsoft ;

– Etudes RH : Participer à des études RH, mettre à jour le référentiel emplois/compétences, prendre en charge les études de branche ;

– Communication RH.

Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +5 spécialisée en Gestion des Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes doté(e) de fortes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Vous savez travailler en mode projet.

La connaissance de l’outil Talentsoft est un plus pour ce poste.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance.

Notre client est un partenaire du monde agricole pour la protection sociale complémentaire. Il assure aux entreprises et salariés agricoles des solutions en matière de retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne.

Référence Apec : 169146511W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé