Au sein de la Direction des Relations Humaines du Groupe Cegos, rattaché(e) au DRH, et en collaboration étroite avec l’équipe RH, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux :

Relations sociales 

Ainsi au quotidien vous aurez la responsabilité de :

•Prendre en charge la gestion des relations sociales individuelles et collectives, coanimez les réunions avec les IRP en lien avec le DRH, le Directoire, les managers ;

•Programmer et de coordonner le calendrier social annuel et les différentes échéances sociales (CSE, CSSCT, commissions, Comité Groupe…) ;

•Participer et d’assurer le suivi des négociations obligatoires et des accords d’entreprise (notamment, Télétravail, GPEC, Egalité Femmes/Hommes), de piloter leur communication auprès des administrations du travail, d’établir leurs supports de communication et les faites  » vivre  » auprès des collaborateurs ;

•Être le référent RH pour la Base de Données Economiques et Sociales et de l’intranet relation sociale de Cegos ;

•Organiser les élections professionnelles et de gérer des mandats des élus et des DS ;

•Assurer un rôle de veille réglementaire et légale sur l’évolution du droit social et de la réglementation du travail, d’analyser les impacts sur l’entreprise et d’anticiper les évolutions nécessaires de la politique RH ;

•Répondre en relation avec le DRH aux demandes de la direction générale en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets de développement de l’entreprise ;

•Gérer le droit disciplinaire en lien avec le management, l’inspection du travail et coordonnez avec nos conseils les contentieux sociaux ;

Projets RH 

Vous participerez à l’analyse et à la mise en place des différents projets RH en lien avec la RSE, un des axes stratégiques CEGOS 2022/2024, en collaboration avec l’équipe RH et le management, notamment :

• Dans la négociation et la mise en œuvre d’un accord d’entreprise sur la politique QVT en collaboration avec la responsable santé au travail ;
• En mettant en œuvre des objectifs liés au handicap en relation avec l’équipe RH et le management ;
• Dans le suivi et la promotion en interne des chartes diversité, parentalité, du Centre national du Cancer, LGBT+ avec pour objectif et en lien avec la Responsable développement RH de l’obtention du label Diversité et Egalité constitutifs du label Alliance ;

Vous serez l’interface des relations sociales pour nos deux filiales françaises, vous coordonnerez également le Comité Groupe et jouerez un rôle pro-actif d’aide et conseil ;

Et enfin, en lien avec le DRH, vous coordonnerez en anglais certains projets RH en lien avec nos filiales à l’internationale. 

Issu(e) d’une formation BAC+5, Master Universitaire en Droit Social ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Droit du travail individuel et collectif, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans min dans des fonctions similaires en entreprise de prestations intellectuelles ou en fédération professionnelle ;

Expert des dispositifs de droit social et des partenaires sociaux, la connaissance de la convention collective SYNTEC Conseil est un avantage.

Les qualités qui feront votre succès :

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre qualité rédactionnelle, votre autonomie et votre sens de l’organisation ;

Enthousiaste et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez gérer vos priorités et mener de front plusieurs missions.

Une expérience internationale via un VIE, par exemple dans un pays anglophone est un atout supplémentaire.

Envie de vous ouvrir à de nouveaux horizons ? D’intégrer une entreprise qui apporte *Bien plus que des savoirs à ses collaborateurs et clients ?

Leader international de la formation professionnelle, Cegos a formé et conseillé de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d’activité.

Cegos vous offre l’opportunité de mettre en œuvre son projet stratégique de croissance et développement orienté clients !

Référence Apec : 167066802W

Cliquez sur ce lien pour postuler à cette offre d’emploi.

Étiquetté comme : Cadre du secteur privé