Au sein de la nouvelle Direction du Pilotage du Développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de pilotage pour nos réseaux de distribution Courtage Vie et Courtage Dommage.
Au cœur d’une équipe de 8 personnes et en lien avec les Directeurs des réseaux Courtage Vie et Courtage Dommage, vous pilotez et analysez l’activité de ces réseaux de Distribution.

A ce titre, vous intervenez sur les missions principales suivantes:

– Au niveau Plan et objectifs des réseaux Courtage Dommage et Courtage Vie :

• Vous participez aux échanges du plan et de la stratégie avec les Directions Excellence Technique et la Finance afin de définir les objectifs commerciaux et les moyens associés.
• Vous challengez les objectifs et les moyens associés.
• Vous déclinez les objectifs commerciaux d’un point de vue opérationnel.
• Vous constituez les fichiers annuels de préparation du Plan commercial (ciblage des groupes d’animation) et d’optimisation du réseau en lien avec les équipes Réseaux.
• Vous coordonnez les réflexions sur les primes sur objectifs (PO) de l’inspection et des Directeurs Régionaux, en relation avec les patrons de réseaux.

– Au niveau Pilotage de l’activité des réseaux Courtage Dommage et Courtage Vie :

• Vous suivez, analysez l’activité commerciale, alertez si besoin et proposez des actions correctrices.
• Vous pilotez et suivez les leviers commerciaux (Sur-commissions, allocations exceptionnelles, challenges, …) ainsi que la rémunération variable.
• Vous pilotez l’évolution de la force commerciale.
• Vous préparez et animez les points Réseau mensuels.
• Vous contribuez à la réalisation du Dashboard de la Direction du Développement.
• Vous participez aux réunions Réseau structurantes des directeurs Réseau (réunions Réseau, calls Réseau, …).

– Au niveau Outils et indicateurs:

• Vous vous assurez de l’alignement des outils/indicateurs avec les objectifs définis en amont.
• En lien avec les équipes Réseau et la Data Factory, vous aidez à la mise en place et à l’adaptation des outils de pilotage et des indicateurs de suivi.
• Vous mettez à jour les indicateurs et suivis mensuels à destination des opérationnels et vous les optimisez.

– Au niveau Optimisation des Outils:

• Au sein de la Direction du Pilotage, vous êtes en charge de l’optimisation et de l’industrialisation de l’ensemble des outils de la Direction.

De formation supérieure Bac+4/5 type contrôle de gestion, mathématiques, statistiques ou actuariat, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au cours de laquelle vous avez manipulé des bases de données sur Excel & VBA. Une expérience dans l’assurance sera appréciée.
Rigoureux(se) et présentant un forte capacité d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez par ailleurs PowerPoint et Excel (tableaux croisés dynamiques, formules…), et vous avez une réelle appétence pour l’analyse et la manipulation des données.
Dynamique, autonome, curieux(se), ayant le goût des chiffres et étant force de proposition, vous êtes également doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation.
Vous êtes également capable de planifier, anticiper et réaliser des travaux de qualité dans des délais impartis.
Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine au sein d’une direction en création, sur un poste transverse et enrichissant qui vous permettra de vous épanouir.

Acteur majeur de l’assurance en France et forte de 180 ans d’expérience, Aviva France propose une gamme complète de produits et services d’assurance, de protection et d’épargne à plus de 3 millions de clients (particuliers, artisans commerçants, professions libérales et petites et moyennes entreprises).
Aviva France propose ses produits à travers une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur tout le territoire (1000 agents généraux et 860 agences, 1000 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF avec 900 conseillers) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques Eurofil by Aviva.
Aviva France est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (756 620 adhérents).

Entreprise responsable souhaitant faire émerger une société d’acteurs pour un avenir positif, Aviva s’appuie sur 4 engagements envers ses parties prenantes : donner à ses clients les moyens de faire face à l’incertitude ; agir localement pour un impact positif sur les territoires ; développer le potentiel de ses 4300 collaborateurs et collaboratrices ; contribuer à une société plus éthique, équitable et inclusive.

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