Nous recherchons, pour le département des études métiers du CSOEC :

1 Chargé d’Etudes F/H en CDI

Il ou elle devra s’appuyer sur les compétences présentes au sein de la profession et au sein du CSOEC pour développer la vision prospective, le savoir-faire et les technologies afin d’aider l’ensemble des cabinets d’expertise comptable.

Il ou elle interviendra sur les thématiques de la stratégie, du management, du marketing et de la performance des cabinets d’expertise comptable.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Explorer de nouvelles opportunités pour la profession sur les thématiques de la performance, de la stratégie, du management ou du marketing,
2. Définir les feuilles de route des projets du CSOEC en lien avec les thématiques suivies et dans lesquelles l’expert-comptable est placé au cœur : animation de groupe de travail avec les élus de la profession pour définir la cible à atteindre, construction d’un cahier des charges métiers,
3. Piloter la mise en œuvre opérationnelle : suivi des projets et animation des différents intervenants, adaptation de la trajectoire en fonction des évènements et besoins, proposition d’arbitrage et de scénarii alternatifs le cas échéant,
4. Accompagner la conduite du changement dans une optique d’amélioration de la performance des cabinets (mise en avant des services proposés par les cabinets, promotion d’outils et de méthodes pour l’efficience des organisations, approche marketing d’écoute client pour faire évoluer l’offre cabinet, prise en compte du bien-être des collaborateurs),
5. Animer les commissions afférentes au secteur Stratégie et performance des cabinets,
6. Définir et suivre les budgets associés

PROFIL

• Bac+5 type école de commerce ou ingénieur de rang A
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum en transformation digitale ou en conseil en stratégie.
• Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un plus
• Le diplôme d’expertise comptable est un plus

SAVOIR-FAIRE

Vous disposez de compétences dans la gestion de projet : animation d’ateliers créatifs, méthodes projets innovantes (Design Thinking, SCRUM, Lean, …), gouvernance d’entreprise et veille technologique.

SAVOIR-ETRE

• Esprit d’analyse indispensable pour identifier et comprendre les problématiques transversales du CSOEC,
• Bonne capacité d’organisation pour structurer ses méthodes de travail et son plan d’intervention,
• Très bonne pédagogie pour expliciter sa méthode de travail aux élus et à l’ensemble de la profession,
• Curiosité pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils
• Autonomie dans le respect de la hiérarchie
• Esprit collaboratif et créatif

Poste à pourvoir dès le 15 septembre

Poste basé à Paris 14ème (proche métro ligne 13 et tramway Porte de Vanves).

Et si vous accompagniez une profession en pleine évolution ?

L’Ordre des Experts-Comptables est représenté par le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables (CSOEC), institution représentative de la profession d’Experts-Comptables placée sous la tutelle du ministère de l’Economie et des Finances. Garant du respect de la déontologie, il a pour rôle de promouvoir la profession ainsi que d’assurer la défense de ses intérêts. 

Au-delà de ce rôle fédérateur, l’Ordre des experts-comptables se veut également force de proposition vis-à-vis des pouvoirs publics. Sa proximité avec le monde de l’entreprise lui permet d’intervenir sur les questions visant à assurer une meilleure efficacité aux entreprises et de faire des propositions en la matière.

En outre, le CSOEC travaille également sur les cabinets d‘expertise comptable, notamment pour les aider dans leur performance globale et la définition de leur stratégie mais également dans le développement de leurs soft skills, tels que marketing et management.

Référence Apec : 166679178W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé