Afin d’accompagner notre croissance nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Ressources Humaines en CDD pour 12 mois.

Vous êtes affecté.e au Pôle France de la BU Rail, êtes rattaché.e opérationnellement à la Responsable Ressources Humaines du Pôle et hiérarchiquement à la DRH de la Branche Rail.

Vous avez pour missions pour l’ensemble du Pôle France :
– Organiser et piloter le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
– Prendre en charge un périmètre complet d’un segmentdu Pôle
– Répondre aux différentes sollicitations des collaborateurs /Managers concernant le temps de travail, la mobilité, les déplacements professionnels
– Mettre en place des tableaux de reporting/pilotage

Vous intervenez également en appui de la RRH sur les 3 activités ci-dessous :
Recrutement (en coordination avec le CSP Recrutement et les Managers)
– Participation aux entretiens de recrutement
– Interfaces avec les managers
– Participation aux forums de recrutement

Administration du Personnel (en coordination avec le CSP Administration du Personnel et Paie)
– Éléments contractuels en vue de l’établissement des contrats d’alternance
– Rédaction de documents administratifs internes (notes de fonctionnement)

Formation (en coordination avec le CSP Formation)
– participation au suivi du plan de formation du pôle

Ces missions vous intéressent? Elles sont évolutives!

Titulaire d’un Master 2 RH ou d’une formation généraliste en école de commerce, une première expérience de 5 ans minimum vous a permis de développer vos compétences RH liées au recrutement (notamment l’évaluation / l’attractivité candidats) et vos connaissances des fonctions support de l’entreprise.
Cette maturité RH et votre autonomie vous permettent de challenger les opérationnels, de leur apporter des solutions, d’avoir une approche autant opérationnelle que conseil, de vous assurer avec eux que leurs sujets RH avancent au rythme souhaité.

Autant à l’aise dans l’adrénaline de l’opérationnel que sur le pilotage long terme de vos sujets, les managers peuvent compter sur votre réactivité, votre sens du service et votre discrétion pour les accompagner sur les sujets que vous traitez.

CDD de 12 mois à pourvoir à Montreuil.

Rejoignez nous!
Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d’évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s’engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 168215478W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé