Rattaché(e) à la Responsable du pôle Qualité de Vie au Travail et Handicap de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez au déploiement de la politique QVT et Handicap au sein des structures APF France handicap.

Vos missions principales :

• Accompagner le déploiement de la politique QVT et Handicap dans toutes ses dimensions (prévention des risques, maintien dans l’emploi, égalité F/H, droit à la déconnexion, mesures relatives à la parentalité…)
• Concevoir des outils et alimenter l’intranet : fiches techniques, process, guides, trames type…permettant l’appropriation par les salariés et la vulgarisation des informations QVT et Handicap
• Participer à la mise en place d’un baromètre national interne QVT à destination de toutes les structures (choix du cabinet externe, coordination et suivi du projet, analyse des résultats…)
• Suivre et analyser les indicateurs Santé au travail (absentéisme, turn-over, inaptitudes, accidents du travail et maladies professionnelles, handicap) sur l’outil BI
• Suivre des projets et faire le lien avec les interlocuteurs internes et externes concernés

• Formation supérieure de type Master 2 RH ou Ecole de commerce Option RH
• Capacité d’analyse pour bien comprendre les enjeux et besoins – Esprit de synthèse
• Fiabilité et rigueur – Autonomie et force de proposition seront autant de qualités vous permettant de mener à bien ces missions
• Aptitude à la gestion de projets
• Maitrise du pack Microsoft Office et des outils informatiques
• Des notions au cadre légal en lien avec le dispositif handicap serait un plus

APF France handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.

Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.

L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d’agir, Pouvoir choisir ».

APF France handicap compte 18 000 adhérents, 35 personnes accueillies, 12 500 bénévoles, 15 000 salariés et 500 structures.

Référence Apec : 168675296W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé