Client 

Notre client, éditeur de logiciels SaaS basé à Paris, cherche un(e) chargé(e) projet digital.

Missions 

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous accompagnerez les chefs de projets séniors sur différentes missions : 

     Missions d’implémentation 

– Accompagner l’équipe commerciale dans les phases d’avant-vente ;  
– Réaliser le planning en collaboration avec le client ; 
– Définir les tâches et organiser l’intervention des profils techniques et documentaires ;  
– Assurer les différentes phases du projet : suivi du planning, pilotage des réunions, compte-rendu et échanges avec les clients, etc ;  
– Rédiger la documentation associée aux développements. 

      Missions auprès des clients 

– Accompagner les clients en relation étroite avec l’équipe Customer Success ;  
– Identifier les besoins projets non couverts par le périmètre en lien avec les chargés de compte ; 
– Identifier les besoins produits non couverts par la solution en étroite communication avec notre équipe produit et R&D. 
 
      Missions internes 

– Travailler en mode Kanban en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire constituée de documentalistes, développeurs, chargés d’exploitation et testeurs ;  
– Participer activement à la démo produit toutes les trois semaines pour découvrir les nouvelles fonctionnalités et faire bénéficier les clients de votre connaissance étendue de l’outil. 
 

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’au minimum de 2 ans en tant que chef de projet dans le déploiement de projets digitaux. Vous maitrisez parfaitement l’anglais (niveau professionnel) et êtes capable d’avoir une conversation professionnelle par téléphone ou par écrit.  Vous avez une expérience en mode Agile.  

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez un excellent relationnel. Votre sens de l’engagement, votre enthousiasme et votre bonne humeur sont des qualités indéniables pour ce poste. Vous aimez apprendre et partager vos apprentissages et compétences avec votre équipes, mais aussi avec les autres équipes.

BEHIVE est un Cabinet de recrutement, par approche directe, spécialisé dans le recrutement de profils à haut potentiel pour les acteurs de l’IT, de la Banque et de l’Assurance.

Nous intervenons de la start-up en phase d’accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes.

Nous sommes passionnés et experts dans nos domaines. Chacun de nos consultants est spécialisé sur son activité. Nous avons à cœur de conseiller nos candidats et clients au plus juste de leurs intérêts.

Notre ambition est de continuer à croître en conservant notre ADN et en offrant la possibilité à celles et ceux qui nous rejoignent de grandir chez nous.

Nous sommes exigeants, car candidats et clients attendent le meilleur, en termes de délai, de pertinence ou encore d’engagement. C’est pour cette raison, que nous rejoindre c’est faire partie d’une entreprise aux standards de recrutement particulièrement élevés, offrant aux nouveaux collaborateurs l’opportunité d’intégrer des équipes talentueuses et engagées, et d’apprendre à leurs côtés.

Référence Apec : 168705745W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé