En lien direct et opérationnel avec le service RH national et sous l’autorité du directeur de l’entreprise adaptée APF Noisy le Sec, le(la) chargé(e) des Ressources Humaines contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement en coordonnant, accompagnant la structure de son périmètre en matière de développement RH  (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC, gestion des carrières…) et social en coordonnant l’équipe administrative du personnel (2 assistantes RH).

Vos principales missions seront :

Gestion RH :

·     Conseiller et accompagner les managers opérationnels (recrutement, gestion des compétences, gestion des performances, employabilité, onboarding, etc.)

·     Assurer le respect des politiques et procédures mises en place par la Direction des Ressources Humaines ;

·     Piloter la démarche de GPEC et le process annuel d’évaluation;

·     Accompagner la transformation de l’entreprise, notamment en terme d’évolution des compétences et d’accompagnement au changement

·     Piloter la construction du plan de formation et son déploiement ;

·     participation à la gestion des dossiers  disciplinaires ;

Social :

·     Participer à la préparation des réunions IRP

·     Garantir le respect de la réglementation sociale (accords d’entreprise, contrats de travail,…) ;

Projets transverses :

·     Apporter son expertise et sa valeur ajoutée métier aux différents projets et sujets RH en collaboration avec la communauté RH et managériale.

Recrutement/Onboarding :

·     Piloter la réalisation du plan de recrutement dans le respect des directives et des valeurs de l’association

·     Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

·     Piloter les relations partenariales avec les services de l’emploi

Mission complémentaire :

coordination de l’équipe RH composée de 2 assistantes RH en charge de l’administration du personnel

De formation BAC+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste de chargé(e) de RH généraliste et disposez de connaissances solides en droit social.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un esprit synthétique et d’un excellent relationnel. Vous possédez également une aisance rédactionnelle ainsi qu’une maîtrise de l’outil informatique notamment les logiciels de bureautique.

Disposant d’une aptitude à travailler en équipe, vous êtes sensible à l’activité associative.

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

APF France handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.L’association et compte 18 000 adhérents, 12 500 bénévoles, 15 000 salariés et 500 structures.

Vous rejoindrez notre  Entreprise Adaptée de Noisy-le-Sec (93),  240 salariés, 7M€ de CA, dont les pôles d’activités sont les suivants

– Pôle Services de proximité aux entreprises

– Pôle Services agréés pour marques constructeurs

– Pôle Tertiaire (back office)

– Pôle Mode éthique (impression sur textile, découpe, confection)

Référence Apec : 169036665W

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Étiquetté comme : Agent de maîtrise / Technicien