Venez rejoindre une équipe recrutement en pleine croissance !

Vous souhaitez acquérir de l’autonomie sur votre poste, pouvoir mettre en place de nouveaux projets et travailler avec des experts et sur des métiers d’avenir ? Nous renforçons notre équipe recrutement !

Nous cherchons le/la meilleur(e) Recrutement Partner IT.

Un rôle confirmé sur du recrutement de A à Z en étant en contact direct avec les managers.

Sur ce poste, vous pourrez :

• Avec les managers, construire le besoin, rédiger, diffuser et faire évoluer nos annonces sur nos nombreux Job Boards partenaires (sans perte de temps car automatisé grâce à notre ATS)
• Identifier et approcher les candidats potentiels (base interne, LinkedIn, Job Boards/CV-thèque, booléen, Github, relations écoles, cooptation, …) ;
• Construire et maintenir un réseau efficace afin d’alimenter votre pipe de profils ;
• Examiner et sélectionner les candidats pertinents en utilisant des outils modernes ;
• Présenter les candidats aux managers opérationnels
• Conduire les entretiens RH et valider les soft skills des candidats ;
• Pouvoir être pro-actif en organisant des événements et trouver des solutions pour attirer les meilleurs talents ;
• Garantir une expérience candidat positive et porter la marque employeur auprès de nos écosystèmes.

Nous cherchons une personne :

• Avec 2 ans d’expérience minimum en tant que recruteur et idéalement une connaissance du monde du recrutement IT ;
• À l’aise avec les méthodes de recrutement ;
• Réactif, orienté service client avec des connaissances solides en matière de gestion des données ;
• Ayant une posture pro, curieux, responsable et force de propositions ;
• Capable de travailler dans un environnement exigeant en constante évolution ;
• Solides compétences linguistiques (français courant et bon anglais).

Pourquoi nous rejoindre ? :

• La chance de travailler dans un contexte multiculturel ;
• Un cadre de travail agréable ;
• Le plaisir d’avoir une licence LI pro rien qu’à vous et l’accès à de nombreux job boards ;
• Un wrapping automatique de nos annonces sur LinkedIn ;
• L’accès à des formations intéressantes (Ex : Ecole du Recrutement) ;
• La possibilité de faire du TT à 50% du temps.

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Référence Apec : 168852832W

Cliquez sur ce lien pour postuler à cette offre d’emploi.

Étiquetté comme : Cadre du secteur privé