Rattaché(e) à un responsable d’activité, cette mission s’inscrit dans le développement de produits sur le périmètre technique des sièges et éléments de sécurité. Le collaborateur aura sera en charge de diriger les projets d’innovation en termes de performance technique, de qualité et de coût, tout en respectant le calendrier et le budget du projet.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Diriger l’équipe du projet d’innovation (gestion, communication, suivi de l’activité, …) conformément au processus d’innovation.
• Interagir avec les parties prenantes de l’innovation (Marketing, TCI / CBU, lignes de produits, départements de différents BG, fournisseurs externes, etc…)
• Assurer la gestion des projets d’innovation (Q, C, P, R) :
• Assurer la valeur du projet par l’analyse UX
• Assurer la robustesse de l’énoncé des travaux. Le valider avec le Top Management.
• Définir et réaliser le budget du projet d’innovation (ressources, ventes, achats, …).
• Définir le planning des projets d’innovation et en assurer le suivi
• S’assurer de l’atteinte des jalons et présente les gates au MIC (Comité d’Innovation)
• Assurer la validation technique, la rentabilité (Business Plan) et les risques du projet
• Gérer le partenariat avec les fournisseurs et les instituts
• Confirmer avec le département de régulation les besoins à venir
• Mener le benchmark avec d’autres technologies dans le véhicule

De formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou Master. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile.
Expérience dans le domaine des sièges et une connaisse de l’haptique serait un plus.
Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à la communication et à l’établissement de rapports dans le cadre de la gestion de projet.

Agile et flexible, vous avez un esprit de chef d’équipe, capable de travailler en réseau.
Vous avez des capacités à travailler dans une organisation matricielle et internationale.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?

N’hésitez pas à postuler !

Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l’industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

« Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. »

Le groupe Bertrandt c’est également :

• L’assurance d’un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c’est prendre en main son avenir !

Référence Apec : 169138234W

Cliquez sur ce lien pour postuler à cette offre d’emploi.

Étiquetté comme : Cadre du secteur privé