Requisition ID:  985841

EY rassemble aujourd’hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction de la Stratégie des Ressources Humaines, recherche pour son équipe Système d’Information & Reporting Ressources Humaines (SIRH) un(e) Chef de Projet Senior SI et Business Intelligence/DataViz (H/F), basé à Paris-La Défense, en CDI.

Vos missions :

Vous travaillerez aux côtés de l’actuel Responsable SIRH & Reporting dans les missions suivantes pour le périmètre France, Maghreb, Afrique Francophone :

Mise en place de projets de Reporting / Data visualisation :

Vous maîtrisez la chaine de traitement d’alimentation du data warehouse RH et assurez la maintenance technico-fonctionnelle des alimentations,

Vous assurez les spécifications, le maquettage, la recette, le pilotage des outils de pilotage de reporting RH et reporting social,

Vous assurez le maintien/support opérationnel des reportings existants et à venir

Vous serez le référent des métiers dans leur quotidien avec les outils de pilotage et ferez preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs sur les outils BI et de manipulation de données,

Vous êtes force de proposition sur l’optimisation de la visualisation des KPIs et la fiabilisation des données.

Mise en place de projets SIRH :

Vous pilotez et coordonnez l’implémentation des solutions d’applications informatiques métiers et de leurs évolutions,

Vous participez aux études préalables, accompagnez les utilisateurs dans la définition des besoins, rédigez les cahiers des charges et définissez les plans de tests. Vous coordonnez les développeurs, pilotez les tests fonctionnels et validez la bonne intégration avant la mise en production (recette),

Vous assurez la fonctionnalité et l’efficience de l’outil SIRH en place (maintenance, paramétrage, formation),

Vous suivez les coûts internes et budgets inhérents aux projets.

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur, en Ressources Humaines ou en Informatique, vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet SI et la Data Visualisation avec des compétences fonctionnelles RH et techniques.

Votre capacité de travail, votre adaptabilité/pragmatisme et vos compétences relationnelles seront des qualités essentielles pour ce poste.

De nature dynamique, vous avez une forte capacité d’écoute, de compréhension des besoins métiers et de synthèse dans un environnement mouvant. Votre sens de l’organisation et votre adaptabilité, ainsi qu’une aptitude à gérer plusieurs projets de front, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Doté(e) de qualités de rigueur, d’organisation, de travail en équipe et d’un bon esprit de synthèse, vous saurez vous imposer comme un interlocuteur SIRH & Reporting privilégié des équipes opérationnelles RH.

Vos compétences projet et techniques sont la gestion de projet, la méthode agile, la Data Viz (PowerBI), le requêtage (BO/SQL) et la maîtrise des chaines d’alimentation de données (procédures stockées, scripts…).

Votre anglais parlé et écrit est impérativement opérationnel ; vos différents interlocuteurs peuvent être basés dans le monde entier.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Référence Apec : 168382422W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé