Les consultant(e)s de notre #AuditFactory améliorent la résilience des entreprises françaises, en s’appuyant sur les référentiels régaliens ou ceux régissant leurs activités (Bancaire, Industriel, Militaire…).

• Lutter contre la cybercriminalité est l’objectif de votre carrière et loin d’être un sujet uniquement technique à vos yeux ?

• Etudier les impacts des évolutions normatives et réglementaires dans la mise en place d’une gouvernance cybersécurité est votre quotidien ?

• Evaluer la maturité cybersécurité d’une grande entreprise et influencer directement son « Comex » dans ses décisions organisationnelles vous passionne ?

• Mener vos audits de bout en bout est une évidence (de la compréhension de l’environnement organisationnel des S.I. jusqu’à la restitution des conclusions et au suivi des recommandations) ?

• Les normes ISO 2700x, EBIOS RM, PCI-DSS ou le NIST Framework sont vos livres de chevet ?

• Disposer d’une partie de votre temps pour le consacrer à la veille technologique vous motive ?

LA #SQUADEXPERIENCE C’EST QUOI ?

Être (enfin !) accompagné(e) dans votre évolution dans la cybersécurité : parcours de formations personnalisé (#SquadUp) et certifications « must have » (GIAC, SANS, mais aussi CISSP et Qualification PASSI..)

• Contribuer à créer le futur leader de la cybersécurité européenne grâce à :

− Votre expérience et votre plume (Les Conférences #MixYourTalent, notre blog #TheExpert)

− Votre expertise (Validation technique de candidats, Relations Ecoles, réponse à appels d’offres)

− Votre présence aux événements Cybersécurité de référence en France et à l’International (FIC, DefCon, LeHack…)

Le poste est évolutif selon vos appétences vers des postes d’encadrement et/ou des missions de conseil en cybersécurité.

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master ou d’école d’ingénieur

• Vous avez acquis une expérience significative dans les domaines GRC.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles : rédaction de rapports d’audit, élaboration de slides et de restitution d’audit, et la forme, c’est le fond !

• Vous connaissez tout ou partie des normes & règlements suivants : ISO 27001, IEC 62443, Référentiel Général de Sécurité (RGS), Instruction Interministérielle 901, Loi de Programmation Militaire, Règlement NIS, PCI-DSS… et aimez déjà la nouvelle version de l’ISO27002 :2022 !

• Your English is almost fluent of course (ou nous vous y aiderons) !

BONUS :

Vous êtes idéalement certifié(e) ISO 2700X, CISA, CISM, CISSP Passionné(e) et de nature curieuse, la veille technologique fait partie de votre quotidien ! Vous aimez partager vos connaissances et apprendre en échangeant avec vos pairs.

Envie d’en savoir plus ? J’ai hâte de te rencontrer et de te faire découvrir l’équipe SQUAD.

QUI SOMMES-NOUS ?

Un pur player du #DevSecOps avec 700 EXPERTS
#Cybersécurité #Cloud ou #Digital

SQUAD est une société de convictions techniques qui a très tôt identifié une convergence entre ces trois métiers. L’intensification des menaces, la généralisation du Cloud et l’émergence du mouvement DevSecOps lui donnent raison.

CA 65 millions d’euros

Crée en 2011, SQUAD connait une croissance « stratosphérique » pour atteindre en 2021 un chiffre d’affaires de près de 65 millions d’euros et intègre le TOP 10 des entreprises spécialisées en Cybersécurité. Les performances de SQUAD sont validées dans les classements français (SYNTEC-KPMG, Deloitte, Les Echos) et européens (Financial Times, Deloitte).

12 Agences
SQUAD accompagne ses clients prestigieux sur les 3 grandes plaques mondiales : Amérique du Nord, Europe et Asie Pacifique avec ses 11 agences : Paris (siège), Aix-en-Provence, Sophia Antipolis (Nice), Toulouse, Lyon, Rennes, Nantes, Bordeaux, Lille, Genève, Adélaïde et Montréal.

5ème place du classement Glassdoor
SQUAD conjugue croissance et bien-être de ses employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est salué par la 5ème place du classement Glassdoor et la 1ère place dans le secteur des Technologies de l’Information.

Chez Squad, la convivialité ne se décrète pas, elle se vit :
C’est pourquoi chaque membre de l’équipe est choisi à la fois pour ses compétences techniques mais aussi pour ses qualités humaines. Le sens du service, du travail en équipe et la culture de l’échange sont notamment primordiaux.

Référence Apec : 167859279W

Cliquez sur ce lien pour postuler à cette offre d’emploi.

Étiquetté comme : Cadre du secteur privé