Consultant/e AMOA F/H
Vue globale
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A négocier
Minimum 5 ans
Cadre du secteur privé
Nous sommes à la recherche d’un/une Consultant/e AMOA retraite.
Pour répondre au besoin business d’expertise métier dans le domaine « retraite », notamment pour notre client et pour contribuer activement au développement d’une offre d’AMOA retraite au sein de PS&D Advisory, nous sommes à la recherche un profil de consultant avec au moins 5 années d’expérience avec :
– Une expérience métier avérée en retraite, notamment le Répertoire de gestion des carrières unique (RGCU),
– Des compétences en AMOA : rédaction de cahier des charges, spécifications fonctionnelles, recette …,
– Des compétences sur les processus de gestion pour répondre aux enjeux de la réforme des retraites et les projets inter régimes seront appréciées.
Mission / activités / tâches :
– Mission d’AMOA dans la sphère sociale :
o Etude de cadrage,
o Assistance au pilotage de projet,
o Rédaction de cahier des charges, spécifications fonctionnelles,
o Rédaction d’un plan de test/recette/homologation, reprise des données/migration, déploiement, formation,
o Réalisation de la recette et des tests de non-régression, participation aux recettes globales de bout en bout.
Mission / activités / tâches :
– Mission d’AMOA dans la sphère sociale :
o Etude de cadrage,
o Assistance au pilotage de projet,
o Rédaction de cahier des charges, spécifications fonctionnelles,
o Rédaction d’un plan de test/recette/homologation, reprise des données/migration, déploiement, formation,
o Réalisation de la recette et des tests de non-régression, participation aux recettes globales de bout en bout.
Compétences requises :
– Expérience fonctionnelle « retraite », RGCU ; – Expérience de l’AMOA ; des projets SI ; – Qualités d’analyses, rédactionnelles, de synthèse et de reporting ; – Autonome, rigoureux, avec une bonne communication et une appétence « business » ; – Capacité de travail en équipe, animation de réunions ; – Maîtrise du pack bureautique.
Date de démarrage : Dès que possible
Profil :
De formation Bac+5 Ecole d’Ingénieur, Université ou toute autre formation de type Bac+5, titre homologue RNCP, suivi d’expérience professionnelle de Consultant Fonctionnel H/F, idéalement dans le domaine des retraites et/ou assurances.
Lieu: Paris Est/ Montreuil
Autres : Rémunération à négocier selon profil.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Référence Apec : 168734352W
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