Le pôle CLIFFS (CLients, Facturation, Finances, Support) regroupe la majorité des SI de back office pour la Direction Clients et Territoires ainsi que les SI de gestion corporate à destination des fonctions Finance, RH-TS, Politique Industrielle, Communication et de Secrétariat général de l’entreprise.

Vos missions sont d’accompagner la filière métier Finance dans la transformation majeure de ses SI (programme d’entreprise HANAIS), sur la refonte des processus métiers et des ERP SAP d’Enedis, ainsi que des décisionnels associés. Il s’agit d’un programme extrêmement structurant pour Enedis dans les 5 années à venir, ainsi que d’un challenge important pour l’entreprise.

En tant que consultant sur l’un des domaines concernés (Finance/Logistique, Immobilier/Contrôle de Gestion/Gestion de projet/Achats/décisionnel…), vos missions sont les suivantes :
– L’analyse des besoins fonctionnels avec les métiers
– La présentation des processus standards S4Hana
– La rédaction et/ou validation des documentations projet
– La mise en place et/ou la validation des solutions dans SAP

Vous serez amené à travailler dans un contexte agile, en étroite collaboration avec les métiers, les équipes SI techniques et fonctionnelles. Vous interviendrez dans toutes les phases de la vie des futurs produits Hanais (étude/cadrage/conception/réalisation projet/intégration dans le SI/recette/évolutions… jusqu’à la mise en place de la maintenance de la solution sur le domaine concerné).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets d’envergure, sur des applications agiles et des solutions innovantes ? Prendre part à un réseau d’experts au sein de la DSI et à l’externe, au sein d’une équipe professionnelle et motivée ? Alors, rejoignez-nous !

De formation Bac +5 de type Ecole d’ingénieur ou Master universitaire en informatique ou télécom, vous souhaitez vous orienter vers une filière d’expertise fonctionnelle SAP. Vous avez une appétence pour le SI Finance mais aussi pour les métiers logistique, Immobilier/Contrôle de Gestion/Gestion de projet/Achats/décisionnel).

Votre sens du résultat et de la communication seront avec votre personnalité les clés pour piloter divers projets technico fonctionnels.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
L’emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d’ENEDIS

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d’électricité d’origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d’en respecter les principes et engagements au quotidien.
La DSI d’Enedis se positionne comme partenaire des métiers et cultive sa dimension entrepreneuriale et d’anticipation au service d’Enedis, de ses clients et des territoires. Elle propose une offre de services industrielle, performante et innovante, garantissant l’agilité du Système d’information dans un contexte de forte numérisation des métiers. Avec un effectif d’environ 600 collaborateurs, la DSI est au coeur des transformations d’Enedis. Engagée notamment dans l’essor des solutions SmartGrids, dans l’adaptation du Système d’Information à la transformation numérique ou dans le positionnement d’Enedis comme opérateur de données, la DSI met en oeuvre de nombreux projets majeurs en lien avec les métiers concernés.

Référence Apec : 168766201W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé