Le/la candidat(e), sous l’autorité du Pr Jean-Daniel LELIEVRE assurera la mise en œuvre scientifique opérationnelle et administrative du Domaine d’Intérêt Majeur DIM One Health 2.0, un réseau régional de recherche et d’innovation en maladies infectieuses humaines et vétérinaires labélisé par la Région IDF. Il/elle assurera la coordination des différentes actions associées (programme doctoral, appels à projets d’équipement, communication scientifique et grand public, animation de projets scientifiques…).

Management scientifique du DIM One Health 2.0 :

• Développer et animer un réseau avec des acteurs internes et externes (partenaires académiques, institutionnels, industriels et associatifs de One Health 2.0) en entretenant une communication fluide et directe, et en les informant des actions et travaux menés
• Animer et coordonner les projets phares, avec les représentants des projets de plateformes scientifiques fédératives.
• Organiser les appels à projets (AAP), l’évaluation et la sélection des dossiers de candidatures, en coordination avec l’équipe dirigeante et le conseil scientifique. Prendre part à la conception des documents, planifier les réponses aux AAP et en assurer le suivi
• Organiser et assurer le suivi d’évènements scientifiques (colloques, webinaires, journées annuelles du réseau…) et grand public (manifestations grand public, interventions en milieu scolaire), notamment en lien avec les associations partenaires de One Health 2.0
• Piloter la communication sur le programme : définir et mettre en place une stratégie de communication, animer des groupes sur les réseaux sociaux et concevoir, gérer et mettre à jour le site web du DIM One Health 2.0 en lien avec un prestataire
• Assurer les interactions avec la Région Ile de France, l’équipe de gestion administrative de la Délégation Régionale et les partenaires du DIM One Health 2.0
• Planifier, assurer le fonctionnement et le secrétariat des instances du DIM. Rédiger les compte- rendus des réunions et les rapports d’activités du du DIM One Health 2.0

Management administratif :

• Assurer le suivi des échéances scientifiques et administratives ; concevoir et mettre en œuvre des outils d’analyse et de reporting
• Participer au pilotage du suivi du budget en coordination avec les services financiers de l’Inserm et concevoir des outils de consolidation
• Définir des objectifs opérationnels à court et moyen termes et des indicateurs qui leurs sont liées. Alerter et anticiper les risques en cas de déviation des indicateurs. Proposer des solutions pertinentes

Connaissances

Connaissance des dispositifs, de l’environnement et des modalités de fonctionnement de la recherche, de l’enseignement supérieur, et les particularités du modèle des DIMs

Connaissances dans le domaine One Health

Connaissance des règles budgétaires et financières applicables aux établissements publics de l’État

Connaissance des techniques de communication

Savoir-faire

Savoir animer un réseau et communiquer de manière claire et concise

Maitriser la gestion de projet complexe : conception, planification des activités et leur suivi à long terme

Savoir élaborer et rédiger des documents de synthèse et des compte-rendus formatés

Savoir rédiger des rapports clairs et synthétiques

Savoir préparer et organiser des manifestations scientifiques

Savoir contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l’analyse des résultats

Maitriser les outils informatiques bureautiques (MS Office, outils Google) et administratifs

Maitriser les outils de communication (réseaux sociaux, Slack, etc.)

Maîtriser l’anglais oral et écrit

Aptitudes

Sens de la communication et de l’organisation

Sens des relations humaines,

Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel

Être à l’écoute et savoir synthétiser les besoins d’une collectivité

Rigueur et sens des responsabilités,

Réactivité et dynamisme

Indépendance et motivation

Diplôme : doctorat

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d’évaluation des chercheurs.

A propos de la Structure

L’Unité de Service 14 de l’Inserm, US14-Orphanet, est en charge de l’information sur les maladies rares et les médicaments orphelins et de sa diffusion au niveau national et international à destination des professionnels de santé et du grand public. Composée d’une quarantaine de personnes, cette unité a des partenariats avec des organismes publics et privés, français et européens, dans 42 pays dont 25 états membres de l’Union européenne. Elle produit notamment une ontologie des maladies rares, une base de données scientifiques, une encyclopédie et un répertoire des ressources expertes spécifiques aux maladies rares dans les pays du réseau (à ce jour 41 pays).

Les ressources expertes sont un répertoire d’informations relatives aux maladies rares autour de la prise en charge et l’accompagnement des patients (centres experts, laboratoires de diagnostic, organisations de patients) et des activités de recherche (projets de recherche, essais cliniques, registres, plateformes technologiques, médicaments orphelins) dans plusieurs pays.

Référence Apec : 168841381W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur public / Armées