Le ministère du Travail met à disposition sur internet un fichier Excel reprenant l’intégralité des dispositions du code du travail avec une version pour le grand public et une version « avancée » pour les inspecteurs du travail.

Mis à jour régulièrement, CodIT permet notamment de voir les modifications d’articles d’une version à l’autre, de chercher facilement des articles du code du travail, de les copier pour les réutiliser dans d’autres applications, de trouver les articles en L, R et D sur un même sujet, de trouver une série d’articles à partir d’un mot clé et d’exporter la liste, par exemple tous les articles du code qui contiennent le mot amiante.

Le ministère du Travail souhaite moderniser l’application CodIT. Dans ce cadre, l’apprenti.e, avec l’appui de ses maitres d’apprentissage et à partir d’une montée en compétences progressive, aura pour mission de développer un site WEB permettant au agents de l’inspection du travail de consulter les règlementations en vigueur depuis leur PC et idéalement depuis leur tablette et téléphone.

Dans ce cadre, vous pourrez également être amené à :

•  Appuyer votre maitre d’apprentissage sur l’ensemble des composantes de la gestion de projet applicatifs telles que le suivi des plannings, budgétaire, la mise en place d’évolutions, les recettes fonctionnelles, … et ainsi découvrir l’ensemble des activités d’un chef de projet numérique
• Participer à la réalisation des plans d’actions visant à la conception et réalisation de fiches pratiques, tutoriels, supports de communication, …
• Accompagner votre maitre d’apprentissage dans l’animation des communautés utilisateurs et des acteurs des projets

Accompagné.e de 2 maitres d’apprentissage, notre objectif est de vous faire découvrir toutes les composantes de la fonction de développeur au sein d’une équipe projet et de vous appuyer dans votre montée en compétences pour vous accompagner progressivement à bâtir votre projet professionnel.

Côté communauté des apprentis, vous participerez au projet collectif de la tribu :  un projet annuel mobilisant l’ensemble des apprentis autour d’une thématique définie conjointement. Le résultat final fait l’objet d’une présentation générale à l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2021/2022 : une action solidaire «1 Noël 100 cadeaux » pour appuyer une association.

• Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et discret.e
• Utilisation du Pack Office (très bonne maîtrise d’Excel et des fonctions avancées)
• Langage maitrisé : Java ou Python, Html , CSS, Javascript
• Savoir utiliser un logiciel de gestion de versions (GitLab) est un plus
• Vous avez de fortes capacités d’adaptation et d’implication et un bon relationnel

Diplôme requis : niveau Bac+2 minimum (DUT Informatique ou BTS SIO SLAM)

Diplôme préparé : Licence professionnelle « Métiers de l’informatique » (développement) ou Master 1  informatique et développement

La DNUM, direction du numérique à taille humaine (200 collaborateurs) a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux. A ce titre, elle conseille et appui les directions de politiques publiques, conçoit des produits, applications et services numériques et développe l’environnement de travail numérique des agents pour leur permettre de gagner en efficacité et en mobilité.  Elle intervient sur un périmètre vaste et varié qui recouvre 3 sphères ministérielles (Santé – Travail – Jeunesse et Sport).

La DNUM s’est engagée aux côtés des Ministères sociaux dans un plan de recrutement d’alternants d’ampleur nationale. Ainsi, une communauté de 17 apprentis s’est constituée ces dernières années avec des profils variés et complémentaires : numérique, RH, achats, sécurité…Fort de cette riche expérience, nous souhaitons poursuivre notre engagement en recrutant un.e développeur.euse WEB/Java en alternance.

À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client, Confiance, Esprit d’équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs et nos apprentis dans un environnement professionnel épanouissant.

Quelques chiffres clefs :

• + de 350 applications et 1000 sites héberges
• 100 serveurs physiques répartis dans deux Datacenters et 2 400 serveurs virtuels
• + de 5000 postes de travails gérés & 30 000 boîtes mail
• 40 000 boîtes aux lettres
• 1 Fabrique numérique 

Vous êtes motivé.e par l’apprentissage et vous manifestez un vif intérêt pour la gestion de projets numériques en particulier ceux portant sur le développement des site WEB ?  Rejoignez notre équipe !

Référence Apec : 168061980W

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Étiquetté comme : Agent de maîtrise / Technicien