Le directeur de projet sera amené à intervenir en responsabilité directe (qu’elles soient technique commerciale ou managériale) sur des opérations publiques en général

Missions globales

Assister la direction de la filiale sur le développement, l’organisation et la stratégie commerciale au sein du département.
Assurer la qualité des rendus sur les concours et les offres du département dont il sera en charge.
Conduire, manager, et assister, en synergie avec le directeur de la production, les ingénieurs constituant les équipes de conception et de réalisation des opérations relevant de son périmètre.
Organiser les études dans le respect contractuel et arbitrer les choix stratégiques, avec appui si nécessaire du directeur de département, des opérations relevant de son périmètre.

Pour les opérations relevant de son périmètre,

Gérer les contrats et avenants avec les budgets correspondants
Encadrer une équipe de spécialistes et piloter le(s) chef(s) de projet liés au projet
Coordonner l’organisation en phase travaux jusqu’à réception.
Conduire, en coordination avec le directeur du développement et/ou le directeur du département Public, les relations externes spécifiques des opérations publiques (architecte, client, investisseurs, aménageurs, concessionnaires)
Posséder les compétences requises, en ayant suffisamment d’expérience et de savoir-faire pour produire tout ou partie d’un dossier, de la conception à la réalisation, (du stade du concours /offres jusqu’à la réception de l’ouvrage).
Développer de nouvelles collaborations avec les maîtres d’ouvrages du secteur, (SGP, RATP, SNCF maitres d’ouvrage publics) ainsi qu’avec les architectes et entreprises spécialisées.

Niveau de formation/ Diplôme requis :diplôme ingénieur
Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 ans d’expérience minimum
Compétences spécifiques : généraliste avec savoir-faire TCE Bâtiments, réactivité, anticipation
Qualités personnelles/Savoir être : grand sens relationnel, culture technique et architecturale, capacité à piloter de grosses opérations,
Langues étrangères pratiquées :Anglais

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 168996186W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé