Avenir Apei recrute

pour son Pôle Habitat Spécialisé – Foyer de vie Les Mésanges situé à Croissy

1 Directeur (H/F) en CDI à temps plein

Date limite de candidature : 25/01/2022

Date de prise de poste : dès que possible

Le Foyer de Vie Les Mésanges, sis 87B rue Chemin de Ronde – 78290 Croissy, accueille 40 personnes adultes en internat et 5 personnes en semi-internat.

Missions :

Dans le cadre du projet associatif, sous l’autorité du Directeur du pôle habitat spécialisé et en étroite collaboration avec ce dernier, vous êtes chargé(e) à titre principal du fonctionnement et de l’organisation générale du foyer. Vous êtes secondé(e) de 2 chefs de service

Vos principales missions sont les suivantes :

Piloter l’activité de l’établissement

·         Assurer le pilotage opérationnel de l’établissement

·         Proposer à la direction de pôle les grandes orientations du projet d’établissement

·         Assurer la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement

Mettre en œuvre l’accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité

·         Garantir l’existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires

·         Assurer la mise en œuvre du processus d’admission des personnes accompagnées

·         Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité

·         Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés

·         Garantir la participation et l’expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal, et veiller à leur satisfaction

Encadrer, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines

·         Assurer le management du chef de service et des personnels placés directement sous son autorité

·         Participer aux recrutements des professionnels et organiser les remplacements nécessaires

·         Garantir la mise en œuvre des entretiens annuels et professionnels

·         Proposer des axes de formation

·         Garantir la mise à jour des plannings et valider les variables de paie

·         Assurer la réalisation des affichages, de la bonne tenue des registres et de tous les documents obligatoires

·         Faire respecter les règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l’établissement

·         Participer à l’élaboration du budget et du Plan Pluriannuel d’Investissement et en assurer le suivi

·         Assurer un reporting du fonctionnement de l’établissement et établir les tableaux de bord intermédiaires

·         Suivre l’ensemble des opérations de travaux et l’ensemble des fonctions logistiques

Travailler en réseau et développer des partenariats

·         Assurer la communication interne y compris en direction des personnes accompagnées et de leurs familles

·         Représenter l’établissement dans les groupes de travail internes à l’association et auprès des instances extérieures

·         Identifier les partenariats adaptés aux besoins

Profil :

·         Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l’association

·         Intérêt pour le management et la dynamique d’équipe

·         Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée

·         Maîtrise de l’outil informatique exigée

·         Diplôme de niveau 7 (ancien niveau I)

·      Déplacements à prévoir

Conditions :

Rémunération selon la CCN66

Cadre au forfait

Astreintes 1 semaine sur 3

Avenir Apei est une association de parents et d’amis de personnes handicapées mentales partageant une volonté d’inclusion de ces personnes dans la société.

Cela se traduit par la solidarité entre des parents et des familles adhérant aux mêmes valeurs, que l’association veille à partager avec les professionnels et les personnes qu’elle accueille.

Le respect des droits et des libertés de la personne accueillie implique qu’elle soit reconnue dans ses différences et sa singularité.

Comprendre ses besoins, même non exprimés, est un préalable à l’accompagnement proposé par l’association, basé sur l’écoute, l’empathie, la bienveillance et la bientraitance familiale et institutionnelle.

Cet accompagnement vise l’épanouissement de la personne accueillie, afin de la rendre actrice de son parcours de vie.

Pour Avenir Apei, les valeurs de tolérance, de non-discrimination, de laïcité, de citoyenneté, et d’ouverture, notamment à l’innovation, sont fondamentales.

Référence Apec : 167419563W

Cliquez sur ce lien pour postuler à cette offre d’emploi.

Étiquetté comme : Cadre du secteur privé