Notre client : est une start-up française responsable à très forte croissance
Nous sommes Flink – votre supermarché en ligne révolutionnant la façon dont vous faites vos courses. Avec une large sélection de plus de 2 400 produits de haute qualité, nous visons à livrer à votre porte en quelques minutes. Nous donnons la priorité à nos clients et veillons à ce que tous les produits livrés soient frais et nutritifs. De plus, nous pouvons personnaliser notre assortiment national pour pouvoir vous proposer des produits locaux uniques dans chaque ville. Nos centres de livraison sont situés dans des centres-villes densément peuplés et nous nous efforçons d’être durables en livrant sur des vélos électriques et en utilisant des emballages qui peuvent être recyclés.
Si vous voulez faire partie de ce voyage passionnant… lisez la suite !

Description de la mission :
En tant que responsable de l’ingénierie au sein de l’équipe Dispatching, vous êtes en charge de construire les algorithmes qui répartiront intelligemment les commandes aux coureurs Flink en fonction de divers paramètres tels que le poids, le trafic actuel, la distance jusqu’à notre hub et les données passées. Cette équipe travaille sur un problème commercial à fort impact qui affecte directement la rentabilité de l’entreprise.

Nous croyons qu’il est important de confier à des équipes autonomes une mission stimulante et de les laisser construire des solutions qui ont réellement un impact fort et mesurable sur le client et notre entreprise.
    • Construire et développer des équipes d’ingénierie complètes pour répondre aux besoins de l’entreprise
    • Pilotez la livraison des résultats commerciaux pour vos équipes, y compris la planification et l’exécution
    • Appliquez des solutions pragmatiques, trouvez les bons compromis et cherchez à réduire la complexité pour aider les équipes à fournir des solutions qui répondent aux besoins de l’entreprise.
    • Travaillez en étroite collaboration avec votre chef de produit pour vous assurer qu’un travail exploitable et précieux est défini pour l’équipe
    • Stimuler l’embauche externe et interne, développer nos talents d’ingénieur dans de nouveaux défis et rôles, établir une culture de rétroaction au sein de l’équipe, gérer la performance des membres de l’équipe et s’assurer que nous conservons nos meilleurs talents en ingénierie
    • Traduire la vision du produit et de l’entreprise en une vision et une stratégie technologiques pour votre équipe, y compris la direction et l’architecture, et exécuter cette vision avec votre équipe
    • Posséder la livraison de bout en bout du logiciel (vous le construisez, vous l’exécutez), y compris la propriété de l’équipe de surveillance et de gestion des incidents liés aux problèmes de production
    • Maintenir la qualité des produits et de l’ingénierie à un niveau élevé et identifier et résoudre en permanence la dette technique, les problèmes de qualité et les lacunes dans les pratiques d’ingénierie
  
   

Description du candidat :
Qualifications
    • 3 ans et plus d’expérience en tant que leader de l’ingénierie dans le mentorat et la croissance d’équipes performantes
    • Vous avez une vaste expérience de travail dans le domaine de la livraison et de la géolocalisation (voiture, télécommunication, livraison de nourriture)
    • Vous avez une vaste expérience dans le langage Go
    • Un penchant pour l’action, avec la capacité de faire des compromis entre obtenir des résultats et rendre les choses parfaites
    • Un fort intérêt pour le client réel et les problèmes commerciaux à résoudre
    • Un désir de construire une équipe diversifiée qui gagne ensemble et priorise le succès
    • Expérience significative dans l’application de différents modèles d’architectures comme les microservices, les systèmes pilotés par les événements, les micro-interfaces, etc.
    • Être un bon auditeur, mais aussi plaider pour la cause en cas de besoin
    • À l’aise dans un environnement au rythme rapide et capable de faire face au changement
    • Personnalité professionnelle très autonome avec une aspiration à exceller dans votre rôle
    • Capable de prendre une vue d’hélicoptère des choses pour obtenir une vue d’ensemble tout en entrant dans les détails si nécessaire, mais comprend quand il est approprié de le faire
    • anglais courant
Informations Complémentaires
    • L’opportunité de travailler dans l’une des startups les mieux financées d’Europe, visant à redéfinir complètement l’une des plus grandes catégories
    • Une excellente opportunité de grandir au sein de Flink : Comme nous grandissons si rapidement, de nouvelles opportunités se présentent chaque jour
    • Une culture d’entreprise transparente avec des hiérarchies plates
    • 20 % de réduction sur vos propres commandes d’épicerie Flink

D-CONSEIL – Consultant indépendant, chasseur de talents et conseil en recrutement pour le compte d’entreprise nationale et internationale.

Référence Apec : 168605048W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé