Au sein du service formation de l’ESRP, et rattaché(e) au Chef de service formation, le formateur conçoit et anime des actions de formation auprès des publics variés afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer leurs compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Vous intervenez pour la formation à la certification au titre professionnel de Technicien d’équipement d’aide à la personne.

A ce titre, vous accompagnez les apprenants à l’atteinte des objectifs suivants :

·     Installer et configurer les équipements de maintien à domicile et les fauteuils roulants manuels.

·     Mettre à disposition et dépanner les fauteuils roulants électriques.

·     Evaluer l’environnement et la conformité de l’installation électrique à laquelle l’équipement doit être raccordé.

·     Réaliser la maintenance et le contrôle périodique des équipements conformément aux préconisations des constructeurs, des contrats passés, et dans le respect du code de la santé publique (art. L.5212-1).

·     Respecter les règles de matériovigilance des dispositifs figurant sur la liste de produits et prestations remboursables (LPPR).

·     Informer le bénéficiaire et son accompagnant sur la maîtrise des équipements et la nature des interventions.

·     Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service.

·     Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement par le traitement des déchets.

Professionnel(le) du secteur des prestations de services médico-techniques ou Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) en électronique et/ou en électromécanique. Vous avez une appétence pour la pédagogie et l’animation de groupe, vous disposez d’un grand sens du contact et de l’écoute, vous savez créer un cadre propice à l’apprentissage et privilégiez l’autonomie progressive des stagiaires en formation.

Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap. Vous prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.

Mode de recrutement : CDI temps plein.

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Soisy-sur-Seine

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes vulnérables (en situation de handicap ou en lien avec la protection de l’enfance) et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes :

·       Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,

·        Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs…).

Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 4000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane.

Référence Apec : 168976259W

Cliquez sur ce lien pour postuler à cette offre d’emploi.

Étiquetté comme : Cadre du secteur privé