Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes,
Contrôler l’exactitude des paies,
Gérer les dossiers administratifs du personnel de l’embauche à la sortie,
Suivi des absences,
Gérer les attestations maladies,
Suivre les obligations légales en la matière,
Gérer les tickets restaurants et les visites médicales,
Déclarations mensuelles / Annuelles.

Titulaire d’un Bac + 2 ou équivalent.
Connaissance de base en droit social,
Rigueur et sens de l’organisation,
Excellent relationnel,
Sens de la discrétion,
Esprit d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques : word et excel,
Connaissance du logiciel Decidium/HRV/Zadig, et des GT

Leader français des solutions numériques de confiance, le groupe Docaposte a réalisé un chiffre d’affaires de 700 millions d’euros en 2019 et compte près de 6400 collaborateurs (partout en France). En perpétuelle transformation, le groupe intègre à ses solutions les dernières innovations et recrute chaque année de nouveaux talents au sein de ses entités !

Filiale numérique du Groupe La Poste, Docaposte est un acteur important de la transformation des grandes organisations, avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S’adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-lemploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.

Pour plus d’informations : www.docaposte.com

Référence Apec : 168851524W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé