Missions principales et objectifs

Vous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d’opération de bâtiments tertiaires d’envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs.

Principales tâches et responsabilités professionnelles

Phases conception amont :
– élaboration des choix de partis techniques
– définition des principes et architecture en :
– haute tension
– groupes électrogènes
– distribution
– éclairage
– dimensionnement ascenseurs
– courants faibles

Conception :
– Rédaction des notices descriptives, puis du cahier des charges
– Supervision de la production graphique assurée par un projeteur
– Estimation des coûts de travaux pour ses lots
– Coordination avec autres intervenants du projet

Suivi de travaux :
– Analyse des offres entreprises
– Suivi d’exécution (visas de documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point)
– Opérations préalables à la réception, levée de réserves

Diplômé d’une école d’Ingénieur, vous bénéficiez de 10 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine.

Compétences requises :
Électricité courants forts et bonnes notions de courants faibles
Outil : Office
Langue étrangère pratiquée : anglais

Qualités personnelles :
– bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externes,
– autonomie,
– capacité d’intégration,
– aisance à l’oral, capacité de persuasion
– curiosité intellectuelle

Un mot sur le processus de recrutement !
Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un 1er entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, vous profil est retenu !

Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 168526501W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé