Au sein du pôle urbain constitué de 25 consultants, vous serez particulièrement amené(e) à travailler pour le management et la gestion de grands projets urbains (notamment en NPNRU).
C’est une équipe d’une dizaines de personnes motivée et soudée pour répondre aux nombreuses sollicitations.
Nous accompagnons de nombreuses maîtrises d’ouvrage urbaines : Angers, Métropole Européenne de Lille, Romainville, Communauté Urbaine de Dunkerque, Métropole de Nancy, Grand Avignon, Béziers, Villefranche
Le poste proposé concernera en premier lieu l’activité de management de projet (OPCU / OPCIC).

Travaillant sous l’autorité d’un Directeur de Missions, vous serez amené(e) à devenir autonome à moyen terme dans la réalisation de vos missions. Vous serez en charge de l’accompagnement des maîtrises d’ouvrages dans la mise en oeuvre de leurs projets :
– Conception des organisations projet et gouvernances partenariales,
– Mobilisation et coordination de l’ensemble des parties prenantes du projet,
– Conseil « au quotidien » dans le déploiement du projet (mobilisation d’expertises, montage, programmation, etc.),
– Animation de réunions,
– L’élaboration des documents de pilotage (planning, tableau de bord, plan de phasage, planification budgétaire).

Votre esprit d’analyse et de synthèse sera un atout déterminant pour la réussite de votre mission, tout comme vos compétences techniques :
· Formation supérieure (Bac+5 ingénieur ou équivalent),
· Une expérience de 5 ans minimum est attendue pour ce poste
· Premier niveau de maîtrise des enjeux liés au développement territorial et des projets urbains,
· Bonnes connaissances des interactions en phase chantier,
· Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles,
· Appétence pour l’autonomie, bon relationnel (collaborateurs, clients) et esprit d’équipe. Vous avez le sens de la communication et savez faire preuve de pédagogie,
· Maîtrise de Powerpoint et Excel,
· Connaissance de logiciels tels que MS Project, QGis, Arcgis. Une autonomie sur ces outils et notamment QGIS est important,
· La maîtrise de l’anglais serait un plus, dans le cadre du développement du groupe à l’international.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 168753202W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé