Venez rejoindre l’équipe de plus de 70 personnes sur l’activité Eaux & Ports au siège d’Egis. Vous rayonnez sur le périmètre Ile-de-France, Nord et Est et vous serez amené(e) aux contacts des gros donneurs d’ordres du Bassin Parisien : SIAAP, SEDIF, SIAH, Métropole de Lille, SEDIF, GPSEO…
Vous intervenez aussi avec l’appui d’un pôle technique, portant l’expertise d’Egis sur le Process Eaux Urbaines (plus de 20 personnes).

En tant qu’ Ingénieur(e) Process, vous aurez pour missions :
– Participer aux études process. Egis dispose de plusieurs accords-cadres d’études techniques chez des clients d’envergure SIAAP, SEDIF, EDF, …
– Participer à la conception des plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client
– Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités
– Etablir ou valider les calculs (hydrauliques notamment), les simulations, les revues sureté, …
– Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
– Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs…) instruments, soupapes de sécurité…
– Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets
– Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP
– Participer et animer des réunions de projet avec le client

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur(e) génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en procédés (production, ingénierie) dans les secteurs de l’assainissement et/ou l’eau potable.
Vous maitrisez les compétences de base en procédés (hydrauliques, thermiques etc…).
Vous êtes quelqu’un de rigoureux(euse), méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Egis propose une rémunération attractive et offre des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
– Salaire + primes
– Télétravail selon l’accord entreprise
– Avantages sociaux

Un mot sur le processus de recrutement !
Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un 1er entretien téléphonique. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, votre profil est retenu !

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Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 168046110W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé