Dans le cadre de nos activités logiciels, nous recherchons des futurs collaborateurs à faire monter en compétences dans le métier de la cybersécurité au sein du département EE. Les domaines d’application incluent entre autres, le domaine automobile, l’aéronautique et le ferroviaire.

Au sein de nos équipes de développement logiciel et rattaché(e) à un responsable technique, vous participerez au développement du pôle de compétence en cybersécurité, en suivant dans un premier temps le parcours de formation certifiant en cybersécurité  dispensé par un organisme de formation reconnu.

La formation sera dans un premier temps orientée vers les tests de pénétration (Pentest), puis sur la sécurisation du code.

Dès votre embauche en CDI, vous suivrez un parcours de formation de 12 semaines et à l’issue de cette formation, vous serez intégré à nos équipes et contribuerez à la prise en compte des contraintes de cybersécurité dans nos activités de développement logiciel.

De formation ingénieur / Bac +5 en informatique ou en électronique avec une dominante systèmes embarqués.

Vous avez des connaissances en :

Programmation C/C++

Programmation en Python

Programmation en JAVA

Autonome et curieux, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et souhaitez développer de nouvelles compétences.

La maitrise de l’anglais est indispensable.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Nature du contrat : CDI

Début de la mission : janvier 2022

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d’expérience, notre présence à l’international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l’avenir 4.0 en s’appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c’est également :

– L’assurance d’un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

– Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

– Percevoir un salaire ajusté à son profil,

– Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

– Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c’est prendre en main son avenir !

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Référence Apec : 168427181W

Cliquez sur ce lien pour postuler à cette offre d’emploi.

Étiquetté comme : Cadre du secteur privé