En lien avec la Direction du magasin, vous aurez la responsabilité des deux domaines (Paie et ADP).

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

– Le suivi des temps (horaires, absences, congés payés…)
– La gestion de la paie (préparation, saisies des variables, calcul, vérification et mise sous pli)
– Les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, DDMO, DADSU…)
– Le paramétrage de l’outil de paie et la veille sur les évolutions réglementaires
– La gestion de la participation et de l’intéressement
– L’administration du personnel (contrats, attestations, visites médicales, dossiers et courriers divers : logement, fongecif, mutuelle…)

Vous avez une solide expérience dans le domaine de la Paie et de la Gestion du Personnel.
Vous connaissez idéalement le logiciel CEGID.
Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme, de rigueur et d’organisation.
Proche du terrain, vous êtes à l’écoute des salariés et des managers, et possédez un bon relationnel pour garantir un climat social de qualité.
La connaissance de la convention collective de la Distribution serait un atout pour le poste.

REMUNERATION

Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, intéressement, participation).

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) sur le département du Val d’Oise (proche frontière Yvelines).

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Vous intégrez un hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.

Référence Apec : 169139422W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé