Rattaché(e) à la direction de la Service Line Infrastructure Management, et avec le support d’un chargé de projet et d’une gestionnaire, vos principales responsabilités seront les suivantes :

– Piloter le processus d’amélioration et de capitalisation des bonnes pratiques des opérations au sein de la Service Line et de ses filiales opérationnelles, avec pour objectif de favoriser et de promouvoir l’excellence opérationnelle
– Développer / gérer les plateformes de capitalisation, faire l’analyse des informations et des données collectées auprès des filiales, établir une cartographie des meilleures pratiques
– Assurer une veille du marché pour surveiller les initiatives innovantes en matière d’infrastructure O&M. Identifier les solutions et technologies des partenaires avec qui les solutions/produits innovants peuvent être créés
– Définir et mettre en oeuvre des pilotes et démonstrations de faisabilité (POCs) afin d’expérimenter ces solutions en temps réel, et déployer les solutions en filiales opérationnelles
– Définir et déployer une approche classique BIM pour le management de l’infrastructure en collaboration étroite la practice Asset Management de la Business Unit

Par ailleurs, votre rôle transverse vous conduit à promouvoir dans les filiales opérationnelles, notamment à prendre en charge les missions suivantes :
– Organiser le séminaire annuel  » l’Operator’s Club  » qui réunit les cadres supérieurs des filiales de la route de 16 pays et clients, pour partager et promouvoir les meilleures pratiques et innovation des Opérations & Maintenance et faire face aux défis de nos clients
– Déployer des approches inter-fonctionnelles avec les filiales (ex : concept « centres de formation d’excellence » et réseau d’innovation au sein du groupe Egis)
– Préparer les documents pour les filiales opérationnelles (notes, stratégie, etc)
– Créer et développer les outils de communication interne et externe
– Participer aux offres d’Exploitation et Maintenance développées par la BU, notamment sur les thématiques d’innovation et d’excellence opérationnelle

Des déplacements occasionnels en France et à l’international sont à prévoir.

– Master / MBA / Ingénieur, idéalement sur des thématiques de Génie Civil, Transports ou Mobilité
– Minimum 10 années d’expérience souhaitée en développement d’activité dans le secteur des infrastructures ou des opérations, dans des environnements internationaux
– Idéalement titulaire d’une expérience sur des projets data, incluant du BIM
– Aptitude réelle à animer un réseau, justifiée à travers une expérience précédente
– Compétences solides en relationnel et en communication pour travailler en interface avec des experts techniques (internes et externes), et pour faciliter la communication pendant les réunions
– Aisance dans les environnements internationaux, capacité à identifier les attentes et besoins des filiales opérationnelles de différents contextes culturels
– Capacité à transmettre une image positive et professionnelle de l’entreprise par son comportement et son message dans toutes les situations, en interne ou en externe
– Appétence forte souhaitée pour l’innovation dans le secteur des infrastructures, et pour les projets data
– Parfaite maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Le/la futur(e) collaborateur(trice) qui occupera la fonction décrite s’engage à être en conformité avec les grands principes d’Egis décrits dans les Codes d’Ethique, de Déontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines. Il / elle s’engage également dans ses actions à être en conformité avec les règles internes et locales qui s’appliquent au sein de sa société ainsi qu’avec les processus en matière de Santé et de Sécurité au travail.

Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 166337347W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé