UN(E) RESPONSABLE DE POLE H/F

CDI, temps plein  

Le responsable de pôle exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l’activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des valeurs et des orientations de l’association, des procédures internes et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale.

Le responsable de pôle doit :

• Manager les 2 chefs de services ainsi que les 26 ETP du pôle
• Garantir l’organisation des services (RH, budget, projets)
• Contrôler le fonctionnement général
• Gérer la coordination institutionnelle
• Être garant de la sécurité des biens et des personnes

Les fonctions transversales associées à la gouvernance associative

Participer à :

• L’évaluation des actions en fonction d’indicateurs communs, l’élaboration de diagnostics collectifs et partagés sur les pratiques éducatives, pour les développer ou les adapter aux besoins des jeunes du territoire et à leur évolution
• La rédaction de tous les écrits (projet éducatif, document d’évaluation)
• L’animation des réunions associatives, générales ou thématiques, en interne aussi bien qu’en externe des rencontres avec des partenaires opérationnels ou institutionnels
• La préparation et la mise en œuvre de missions spécifiques d’étude, de projet ou de représentation de l’Association

Avantages :

• Participation aux titres de transport
• Participation employeur aux repas
• Congés conventionnels
• Téléphone professionnel

Compétences Requises :

• Expérience significative en prévention spécialisée ou en protection de l’enfance
• Maîtrise du Pack Office
• Esprit associatif, autonomie et rigueur, sens des priorités, capacité d’anticipation
•  Aisance relationnelle, capacité rédactionnelle et grande disponibilité demandée
• Cadre II, Niveau I
• Permis véhicule léger (B) sera obligatoire

L’Association ARC-EA est engagée avec et auprès de jeunes depuis 1949. L’association développe une expérience éducative qui allie méthodologie et engagement professionnel. Elle assure l’accompagnement des nouveaux salariés et leur formation dans le champ de l’adolescence en difficulté.

Référence Apec : 168873501W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé