
Responsable d’hébergement 2 F/H
Le métier de responsable hébergement en EHPAD demande beaucoup d’engagement et surtout de passion. Voici quelques missions confiées au responsable hébergement au sein d’un EHPAD :
Prendre en charge la gestion du linge : autant le linge des résidents que celui de l’ensemble de l’établissement.
Gérance de la restauration : la gestion des repas est une tâche importante cela contribue au bien-être des résidents de l’hébergement
Gérance des chambres : dans la gérance des chambres en hébergement EHPAD, il est important de prendre en compte divers points afin d’attribuer les chambres de manière efficace et répondre à chacun de leurs besoins
Suivi des travaux de rénovation en lien avec l’agent technique
Gestion du mobilier et des stocks des produits d’entretien
Gestion des visites de l’établissement des futures admissions
Encadrement et accompagnement d’une équipe de 11 agents + gestion et suivi des plannings
Il est important que le responsable hébergement EHPAD soit une personne dévouée et à l’écoute car il existe une réelle proximité avec les résidents ainsi que l’ensemble de son équipe.
Enfin, le responsable hébergement EHPAD s’occupe aussi partiellement de la promotion de son établissement.
Etre très disponible
Etre à l’écoute des demandes des résidents et des familles
Bien connaitre l’ensemble des locaux de l’établissement
Connaissance des protocoles et HACCP
Depuis 60 ans, au service des autres, de tous, Coallia a forgé son identité sur des valeurs fortes d’humanisme, de solidarité et d’ouverture, dans le sillage des combats portés par Stéphane Hessel, son fondateur.
Pour les plus de 4200 salariés qui la composent : un engagement et une responsabilité autour de nos valeurs fondatrices.
Présente sur 760 établissements et services sur 44 départements du territoire et Outre-Mer, Coallia accueille et accompagne plus de 100 000 personnes.
Aux côtés des pouvoirs publics et des collectivités, Coallia s’est engagée dans l’accompagnement social des publics en difficulté : demandeurs d’asile, personnes marginalisées ou désocialisées, personnes âgées ou en situation de handicap. Coallia est engagée pour l’accueil des travailleurs en situation de handicap et pour la diversité et l’égalité professionnelle.
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