La mission entre dans le cadre de l’activité de l’agence de communication de la SGP : QUAI#3

QUAI#3 est une entité commune des sociétés : bdcconseil Mullenlowe Egis Conseil

La fonction de coordination des études relatives aux emprises chantier prend place au sein d’équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées et est au coeur d’un projet unique en son genre : la réalisation de l’ensemble des gares et sites annexes du métro du Grand Paris.

Le responsable du pôle intervient sur la visibilité contextuelle de l’insertion urbaine des emprises chantier du Grand Paris Express en vue du déploiement de la communication de chantier.

Cette fonction s’articule autour de deux types principaux d’interlocuteurs :
– Les donneurs d’ordre constitués des chefs de projet Quai#3, principaux interlocuteurs de la Société du Grand Paris sur l’identification des données sources.
– Les designers ou architectes qui réalisent et produisent les études (DQE, analyses urbaines, études signalétiques, préparation des modalités de déploiements de la communication sur chantiers Travaux préparatoires & Génie Civil ).
La mission comporte notamment quatre volets essentiels :
– l’analyse des données sources émanant de la SGP et de ses maîtres d’oeuvre
– la préparation et la structuration de l’expression des besoins
– la coordination des actions et leurs planifications
– Le management de l’équipe de design d’espace

Elle implique également :
– la préparation et la participation aux réunions
– le recueil et l’analyse des besoins exprimés par la SGP
via les chefs de projet Quai 3
– la demande de données complémentaires
– l’organisation et la gestion de ces données
– les alertes auprès de la SGP, via la direction de mission, sur des problématiques de planification des actions
– la répartition des études et des actions au sein des équipes
– le contrôle des livrables avant l’envoi final au client (comprenant le suivi de réalisation des études et le respect de leurs plannings)
– la mise en place et l’amélioration de process

Etant donné la diversité des acteurs concernés, la mission devra prendre en compte les dimensions pédagogiques, diplomatiques nécessaires à son bon déroulement.

Le Poste est basé à Square d’Orléans 75009 Paris et nécessite des déplacements réguliers en région parisienne.

COMPETENCES TECHNIQUES

– Design d’espace, paysage, architecture, pilotage de projet
– Expérience dans le cadre de projets urbains en phase travaux
– Capacité de lecture et de compréhension de plans
– Bonne capacité à se projeter dans l’espace
– Expérience en management de projet (planification, coordination, délais, budget)
– Expérience de terrain
– Expérience dans le cadre de marchés publics
– Aisance avec les outils bureautiques et de planification
– Connaissance des outils ADOBE (Indesign, Illustrator) et AUTOCAD

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

– Excellentes qualités relationnelles
– Capacités de synthèse
– Qualités rédactionnelles
– Capacité d’anticipation
– Expérience et sens du travail en équipe
– Rigueur

FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES

De formation ingénieur, architecte ou designer, le candidat devra témoigner d’une expérience d’au moins 5 ans sur des projets liés à des chantiers d’infrastructures, de paysage ou à l’aménagement urbain ou sur des opérations de déploiements de projets de design de grande envergure.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 167962047W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé