Au sein de l’équipe communication France, en collaboration étroite avec les équipes ressources humaines, recrutement et relations écoles, vous aurez pour mission de piloter la stratégie marque employeur du groupe Atos en France et de mettre en œuvre des dispositifs de communication recrutement.

Principales responsabilités :

• Vous êtes la ou le référent(e) des directions recrutement, campus (relations écoles) et diversité (handicap, mixité, LGBT+) pour les enjeux d’attractivité employeur d’Atos envers les étudiants, jeunes diplômés, expérimentés.
• Vous accompagnez la direction du recrutement sur le déploiement des campagnes visant à atteindre les objectifs de recrutement : définition conjointe des priorités et du plan de communication, gestion de la marque Atos et des campagnes (pages entreprises, campagnes réseaux sociaux organiques, sponsorisés et advocacy, campagnes digitales, content), relations presse.
• Vous pilotez aussi la communication des événements de recrutement : vous mettez à disposition les outils de communication adéquats aux équipes qui les organisent, et vous êtes en charge de la communication des quelques événements organisés en central, notamment l’événement annuel Women In Atos pour la France, l’Espagne et l’Italie.
• Vous êtes garant(e) de la marque employeur groupe en France, et accompagnez l’ensemble des collaborateurs (équipes RH, managers, etc.) sur sa compréhension et son déploiement : formation, création d’outils de communication, validations.
• Vous êtes aidé(e) dans vos tâches par une agence externe ainsi qu’une équipe interne disposant de compétences variées (community management, web, créa, vidéos, etc.).
• Vous êtes le point de contact des directions Groupe et pays sur ces sujets.

Bref, vous aurez des missions intéressantes et très variées auprès d’interlocuteurs de tous horizons au sein d’une équipe dynamique et passionnée !

Poste basé à Bezons (Tramway 2), télétravail jusqu’à 50%.

Profil et compétences :

• Diplômé(e) Bac+5 en communication, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en agence ou chez l’annonceur sur une fonction similaire, 360° (digital, événementiel, contenu texte/vidéo…).
• Vous êtes de nature enthousiaste et « solution-finding », avec un bon sens du service, tout en sachant défendre vos convictions.
• Vous êtes autant à l’aise dans des échanges sur des enjeux stratégiques de communication avec une DRH, que dans des discussions pragmatiques avec un débutant en charge d’un afterwork recrutement sur son site en région.
• Vous savez bien gérer votre temps et vos priorités, en toute autonomie.
• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et avez la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ainsi qu’un sens de la diplomatie et de l’écoute.
• Votre orthographe en français est irréprochable et votre anglais vous permet de vous exprimer clairement dans des réunions avec des collègues internationaux.
• Un intérêt pour la technologie ou ce qui s’y rapporte dans la culture populaire (gaming, science-fiction…) est un plus.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Référence Apec : 168536387W

Cliquez sur ce lien pour postuler à cette offre d’emploi.

Étiquetté comme : Cadre du secteur privé