VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’AXA Banque, et plus particulièrement du département Développement RH, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs. En tant que véritable Business Partner, vos missions seront les suivantes :

Prendre en charge le déploiement du plan de formation sur votre périmètre métiers, tout en développant une véritable relation de confiance et de proximité avec les managers et leurs équipes. Assurer le suivi de ce plan de formation au niveau budgétaire et administratif.

Piloter et mettre en place différentes formations réglementaires : conception, appels d’offres, déploiement, contrôles, reporting…

Proposer et piloter de nouveaux projets liés à la Formation et à la transformation d’AXA Banque : définir les besoins, animer des ateliers de travail avec les métiers, rechercher les meilleures offres en externe et challenger les différents prestataires, déployer les formations, réaliser les bilans.

Impulser de nouveaux concepts pédagogiques innovants et contribuer à l’intensification du Digital Learning au sein de la Banque, en insufflant de nouvelles pratiques favorisant le développement des collaborateurs.

Contribuer au développement de la culture qualité de service au sein de la Banque, notamment à travers la réactivité de prise en compte des demandes de formation et de l’analyse des besoins. Faire preuve d’une véritable posture de Business Partner avec ses interlocuteurs métiers, en leur apportant ses conseils, en les challengeant si besoin, et en proposant les solutions les plus pertinentes au regard du contexte, du budget et des enjeux partagés.

Coanimer les différentes commissions avec nos partenaires sociaux et intervenir en CSE pour la présentation des bilans et prévisionnels Formation.

Etablir les reporting des données sociales et des différents livrables sollicités par le Groupe, l’Audit… en lien avec toute l’équipe.

Apporter son expertise Formation aux autres membres de l’équipe Développement RH et collaborer efficacement avec les HR Business Partners.

Contribuer au rayonnement de la Formation, grâce à différentes actions de communication (newsletters, catalogue de formation, campagnes spécifiques,…) en lien avec les autres entités du groupe AXA.

VOTRE PROFIL

De formation BAC +4/5 en Ressources Humaines ou école de commerce, vous avez une expérience réussie de minimum 6 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.

La maîtrise du Pack Office, et en particulier Excel (TCD, fonctions, macros…) et Powerpoint sont indispensables pour ce poste. De bonnes compétences en contrôle de gestion des données Formation seraient très appréciées.

Vous avez la capacité à vous adapter aux changements, faites preuve de réactivité, de rigueur et d’esprit de synthèse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre approche collaborative et votre esprit d’équipe.

A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous bénéficiez d’un esprit curieux et êtes force de proposition.

Autonome et dynamique, votre aisance relationnelle, votre orientation solutions et votre ténacité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ces missions !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire.

Nous proposons une gamme complète de produits, de services bancaires et d’assurances ainsi que des services haut de gamme grâce à notre banque patrimoniale. L’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain, au service de nos 600 000 clients.

Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 650 collaborateurs au cœur de notre stratégie. Nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.

L’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs est un sujet qui nous tient à cœur. Depuis 2016, nous faisons constamment évoluer notre accord télétravail. Vous pourrez ainsi réaliser jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous portons une attention particulière à votre expérience collaborateur (convivialité et événements, environnement hybride…) : retrouvez ce que nous vous proposons dans l’encart « Avantages » à droite de cette page.

En 2020, nous avons obtenu le label Great Place To Work® et avons été classés parmi les Best WorkPlaces® et Best WorkPlaces For Women®.

Ce que nos 650 collaborateurs disent d’AXA Banque ? 
Qu’on est fier d’être un peu plus qu’une banque !

Référence Apec : 169185993W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé