Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines opérations, vous  accompagnerez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH tout en garantissant l’application de législation sociale et des procédures internes sur le marché des cuisines centrales au sein de la Direction Régionale IDF Nord/Sud (environ 750 salariés)

Dans ce poste généraliste et opérationnel, vous intervenez plus particulièrement dans les domaines suivants :

– Administratif / Juridique / Disciplinaire : gestion des contrats et avenants AM et cadre, contrôle de l’application de la règlementation en matière de droit du travail, gestion du disciplinaire, suivi du contentieux, relations avec le service paie
– Conseil aux opérationnels
– Développement RH : pilotage du recrutement, animation de la gestion des talents et des plans de succession, relais de la politique formation, emploi, rémunération avec les managers opérationnels, contribution aux projets RH groupe, déploiement politique RSE
– Relations sociales : Contribuer à l’animation des relations sociales de votre périmètre en collaboration avec les responsables opérationnels, accompagner les directions opérationnelles dans la prévention et la gestion des conflits sociaux en entretenant le dialogue social.

En tant qu’ambassadeur de l’entreprise, votre rôle sera également de faire vivre et de faire respecter  nos engagements et notre promesse employeur qui se décline en trois axes :
·         Mieux agir pour la société,
·         Mieux se nourrir l’esprit,
·         Mieux vivre ensemble.

Vous animez un apprenti en Ressources Humaines.
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre IDF.

CDD de minimum 4 mois en tant que RRH très opérationnel(le).

Passionné(e) par les relations humaines, vous avez un master 2 en RH ou droit social suivi d’une expérience généraliste d’au moins 5 ans, idéalement acquise dans un environnement multi site.
Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d’une aisance relationnelle orale et écrite et savez faire preuve d’enthousiasme, de discrétion et d’ouverture d’esprit. En outre, vos qualités de gestion des priorités et d’organisation ne sont plus à démontrer.

Elior, filiale d’Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu plus d’information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d’être à l’écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d’évoluer et de réussir !

#LeJobQueJeVeux

Référence Apec : 168094235W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé