CDD de 6 mois à partir du 2 mai 2022

Rattaché au Directeur des ressources humaines, vous êtes en charge de l’application de la politique et de la stratégie ressources humaines sur l’ensemble du secteur Jeunesse (presse, édition, numérique, audiovisuel) du groupe Bayard.

 Vos principales missions :

• Vous conseillez et accompagnez les managers dans leurs problématiques RH : recrutement, formation, intégration des nouveaux embauchés, gestion de carrière/mobilité, rémunération, situations individuelles?

• Vous êtes le référent pour les salariés du secteur sur les questions d’intégration, de mobilité, de gestion de carrière et de rémunération

• Vous participez à l’élaboration de la politique RH dans le cadre du comité directeur de la DRH et veillez à son application sur le secteur dont vous avez la charge

• Vous suivez les effectifs et la masse salariale selon le budget établi pour l’année

• Vous participez à des projets RH

• Vous managez une assistante RH pour l’établissement des contrats de travail et les différentes tâches administratives

De formation BAC+5 (Sc.Po./Sciences Sociales/Ressources Humaines/Ecole de commerce), vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Responsable Ressources Humaines de 5 ans minimum. Vous disposez de connaissances en droit social que vous mettez au service de vos qualités d’analyse et de synthèse.
A l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral, votre agilité relationnelle vous permet de vous adapter à tous types d’interlocuteurs et de situations. Votre capacité à prendre du recul et à maitriser vos émotions est reconnue par vos interlocuteurs.

Acteur majeur dans le secteur des médias, Bayard est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior. Le groupe inscrit sa singularité autour d’un projet et des valeurs communes que sont la création, les convictions et la relation que nous entretenons avec nos publics. Rejoindre Bayard, c’est rejoindre une entreprise indépendante, à taille humaine, tournée vers l’avenir

Référence Apec : 168095458W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé