Vos missions consistent :

1. Développer et assurer la mise en application des politiques sureté et crise du Groupe Egis
Sur la base de l’existant, développer et assurer la mise en application globale des politiques de gestion de sureté des voyages, des sites, des projets. Mais aussi les procédures de gestion des incidents sureté et des crises.
2. Assurer le suivi de l’évolution des menaces et de la règlementation
Avec le support du chef de projet sureté, maintenir et développer le suivi quotidien de la situation internationale et l’analyse de l’évolution des menaces spécifiques à l’exposition du Groupe Egis. Vous êtes également attentif à l’évolution des contraintes règlementaires affectant Egis en matière de sûreté et de gestion de crise.
3. Mettre en place et maintenir les outils Groupe
En coordination avec les prestataires et les parties prenantes internes, vous assurez l’installation, le bon fonctionnement et l’utilisation des outils Groupe, notamment en matière de suivi des voyages d’affaires, de remontées d’incidents, gestion de crise, etc.
4. Être le point de référence sur les sujets de sûreté et de gestion de crise
Vous êtes identifiés et reconnus par les interlocuteurs internes comme un expert des domaines de la gestion de crise et de sûreté. Vous vous rendez disponible pour apporter votre expertise à des projets comportant des risques spécifiques ou dans des projets transverses intégrant vos domaines d’expertise
5. Promouvoir et partager une culture sûreté – sécurité. Développer l’expertise sureté et gestion de crise au sein du Groupe.
Vous êtes ambassadeurs des sujets de de la direction Sureté – Sécurité du Groupe Egis au quotidien, lors de vos déplacements sur les projets et vers l’extérieur du Groupe. Vous assurez la mise à disposition des référentiels selon les besoins des interlocuteurs et des personnels, notamment à travers l’intranet. Vous identifiez et assurez le développement des capacités des interlocuteurs qui le nécessitent à travers le Groupe.
6. Gérer des projets, des situations d’urgence ou de crise
Vous managez une petite équipe interne et externe au quotidien. Vous pilotez en autonomie des projets. Lors d’un incident ou d’une crise, vous mettez en place et soutenez les actions et moyens nécessaires.
7. Suivre la performance et rapporter
Vous rapportez au quotidien au Directeur Sécurité. Vous synthétisez l’information et produisez des rapports trimestriels et annuels sur l’activité et gérez des tableaux de bord.
8. Participer à des projets transverses
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres directions du groupe. Vous participez à des projets / missions transverses de sûreté, gestion de crise, santé, sécurité, cyber sécurité selon les besoins.

De formation supérieure, Master dans un domaine lié à la gestion des risques ou les relations internationales, vous disposez d’une expérience solide en gestion de sureté et de crise à l’international, dont :
– Au moins 3 ans en gestion de sûreté ou/et de crise au sein d’une fonction sûreté / gestion de crise dans un groupe international
– Au moins 5 ans en gestion opérationnelle ou dans le conseil sur des sujets de sûreté ou/et de crise
Certification : Certification pertinente dans le domaine de la sûreté ou de la gestion de crise préférable (ASIS, BTEC, etc.)

Compétences et capacités :
– Synthétique, orienté vers le résultat
– Echanger avec tous les niveaux d’intervenants dans une organisation internationale
– Expérience dans la gestion de situations complexes et stressantes
– Une bonne connaissance des règlementations et normes internationales liées au  » duty of care « 
– Vous disposez de solides compétences en animation, négociation, résolution de conflits

Langues
La maitrise de l’anglais est indispensable. La bonne maitrise du français est recommandée, et si possible d’une ou plusieurs autres langues.

Autres
Bonne maitrise des outils informatiques.
Disponible pour des déplacements réguliers dans le monde entier

Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c’est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l’innovation.

Référence Apec : 167393885W

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Étiquetté comme : Cadre du secteur privé